Le groupe LC2 – Nasuba, société béninoise, composé de trois pôles d’activités dont le plus connu est le pôle Télécom  pour ses cartes prépayées, ajuste  sa stratégie de groupe et s’oriente sur les solutions de transfert d’argent par carte de retrait. Cette solution est basée sur une carte visa, qui offre les services suivants:

• Téléphoner avec la carte Nasuba
• Faire des achats avec la  carte visa Nasuba en Afrique et en Europe
• Retirer de l’espèce
• Réaliser des transferts d’argent

Cette carte possède les mêmes spécificités qu’une carte de paiement traditionnelle à la seule différence qu’elle permet aussi de faire du transfert d’argent. Après l’obtention d’une carte visa Nasuba par l’un de vos proches, il est possible d’acheter un coupon valeur (une sorte de crédit), puis de charger cette carte à distance (à partir d’un centre d’appel).

Face aux ambitions du groupe Nasuba : permettre aux particuliers et professionnels de l’Afrique subsaharienne d’accéder à la première gamme de services bancaires dont le transfert fait partie tout en baissant le coup du transfert. Force est de constater que le challenge est de taille.

L’Afrique est elle prête à utiliser la carte bancaire comme principal moyen de paiement ?  La pré-bancarisation n’est elle pas un « input » prioritaire pour la mise en place d’un tel service ? La population active touchant un revenu suffisant est elle si importante pour réclamer un tel service ?

Tant de questions que nous nous posons et pour lesquels nous n’avons eu qu’une seule réponse, il faut un début dans le processus de déploiement de services bancaires basés sur la carte de retrait pour les professionnels et les particuliers en Afrique, et pour Nasuba, cela passe par sa carte visa.

En espérant que cette carte ne soit pas encore un nouveau cheval de Troie, et permette de canaliser tout ce cash flow qui circule dans le domaine informel de nos Etats. Le projet Nasuba reste tout de même de ces projets qui poussent l’Afrique de l’avant, du moins nous le souhaitons.

Afrique Intellect REinventons le RESEAU.

Présentation VIP PARTNERS
VIP PARTNERS est une société Africaine de conseil en gestion de patrimoine qui intervient en :

Conseil en organisation du patrimoine principalement pour

• L’audit financier et fiscal, la prévoyance, la retraite, la succession etc.
• La stratégie d’optimisation

Conseil aux dirigeants d’entreprise

• L’optimisation de la rémunération et de la transmission
• La réduction de l’impôt sur les sociétés
• La mise en place et le suivi de plan d’épargne salariale

Sélection de supports d’investissement, de financement et d’assurance

• Conseil en Investissement financier
• Courtage d’assurance
• Courtage de crédit
• Agent immobilier

La problématique d’investissement en Afrique
L’optimisation des conditions financières, juridiques et fiscales d’investissement en Afrique requiert :

• Un processus de sélection des produits d’investissement
• La gestion du risque de perte en capital notamment avec la dévaluation du Franc CFA, la dépréciation d’actifs, la stabilité du système politique et judiciaire etc.
• La gestion du produit d’investissement (la stabilité de la structure de gestion, l’évolution des coûts d’exploitation et de la fiscalité)
• La fiscalité des flux de revenus et plus values (double imposition)
• Les modalités de financement (devise d’emprunt et taux d’intérêt)

La gestion de patrimoine dans le contexte africain
Objectif : Inscrire les projets d’investissement en Afrique dans le cadre d’une stratégie patrimoniale globale au moyen de

• L’allocation d’actifs c’est-à-dire s’appuyer sur l’expertise d’un acteur indépendant dans le processus de sélection d’actifs
• La fiscalité : exploiter toutes les options d’optimisation fiscale
• Le financement : bénéficier des financements les mieux adaptés aux projets d’investissement
• La gestion des risques : définir un niveau de risque compatible avec la structure du patrimoine global du client.

Suite à cette présentation, s’est tenue la séance de question réponse tout aussi enrichissante que la présentation. Pour toute information supplémentaire sur l’activité de VIP PARTNER se référer à leur site.

En effet combien de jeunes actifs africains de l’extérieur songent à « rentrer au pays » afin d’apporter leur contribution au développement du continent ? Combien de jeunes diplômés « du pays » souhaiteraient éviter de quitter leur patrie pour se construire un avenir ? Enfin, combien de non-Africains nous interrogent, nous citoyens du continent, sur notre vision du futur de nos pays respectifs ? C’est à vous toutes et tous que s’adresseront ces articles concrets sur les enjeux pour le monde professionnel africain.

Revenons à notre titre flamboyant …

L’Afrique, c’est 53 états, 922 millions d’âmes, 20 % des terres émergées, 8 % des réserves mondiales de pétrole et de gaz naturel, 28 % des réserves d’uranium et pourtant … moins de 1 % de la production industrielle mondiale, seulement 2 % du commerce mondial.

Comment expliquer ce terrible paradoxe ? Les Africains sont-ils moins capables que les Asiatiques par exemple qui ont refait une partie de leur retard ? Certes, le passé joue mais ne disposons-nous pas de talents aujourd’hui capables de porter un nouvel élan ? Pour répondre à ces questions, je pense qu’il faut déjà voir le continent comme un ensemble de réalités multiples et regarder les initiatives prises ici et là pour améliorer les choses… ensuite il ne faut pas se cacher les difficultés car il n’y aura aucune avancée sinon.

Nous resterons le plus possible concrets dans nos différents articles car la vie économique de l’Afrique est bien trop souvent regardée de manière théorique. Nous pensons que vous avez vous, lecteur, votre avis sur les différentes questions posées ci-dessus, sur les orientations que pourraient prendre nos articles… alors n’hésitez pas à poster votre commentaire sur ce blog, cela ne prend qu’une minute.

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